为进一步推进乡村振兴战略实施，发挥乡村治理对于我区治理的基础性作用，红寺堡区积极筹措资金，多措并举助力完善乡村治理体系，提高乡村治理能力。 　　

　　一、健全区经费保障机制。2021年部门预算中健全与各村区域面积、人口规模、经济状况、公共服务需求等因素挂钩的经费保障机制，村级办公经费按照每年每村不低于6万元标准纳入预算，进一步提升各村级统筹协调能力，维持村级组织正常运转。　　

　　二、保障乡村治理工作推进落实。健全以财政投入为主的村级运转经费保障制度，落实乡村治理财力保障主体责任，2021年积极筹措乡村治理专项资金488.1万元，用于村级组织建设、村级基础设施和公共服务设施运行维护、村内社会治安及公共卫生防疫等，提升村级组织为民服务能力，扎实推进落实乡村治理工作。　　

　　三、落实村干部待遇政策。为认真贯彻落实村干部待遇政策，保障村干部报酬，全面激发乡村干部队伍活力，激励乡村干部担当作为，部门预算将村干部报酬全部列财政预算，2021年村干部全年工资预算安排资金1820.69万元，村民小组长（网格员）、村监会成员补贴资金40万元，为乡村治理工作提供强有力的基层人才保障，确保基层大局持续稳定。