自治区财政按照“建立预算评审机制，将预算评审实质性嵌入部门预算管理流程，提高预算编制的真实性、合理性和准确性；全过程参与预算绩效管理，为提高财政资金使用效益服务”的工作要求，不断强化预算评审工作职能，积极推动业务转型，将预算评审实质性嵌入部门预算管理流程，强化五项措施，全力推进2021年自治区本级部门预算编制工作顺利开展。

　　一、项目全方位覆盖无死角，全过程穿透一体化评审。将自治区本级近190个一级预算单位申报的2021年项目支出预算绩效目标全部纳入本次评审范围。从项目申报纳入财政项目库开始，到“一上”预算、“二上”预算，直至预算编制完成实施全过程的预算评审，贯穿每道环节，实质性推动预算绩效一体化管理。审核重点聚焦项目基础信息，包括立项依据、项目必要性、实施可行性、项目支出标准、资金测算、资金计划等，从项目的完整性、相关性、适当性、可行性等四个方面审核项目内容和绩效目标，对新增政策项目事前绩效评估自评情况进行审核，强化了财政预算事前评估机制和预算绩效管理的源头约束力。

　　二、精心编制工作方案，规范绩效评审流程。拟定了《2021年自治区本级部门项目支出预算绩效目标审核工作方案》，经多次讨论修改完善后，提交分管厅长专题会议审定，明确了审核原则和依据、审核对象和内容、审核方法以及组织保障，为工作高效、规范开展提供指导，确保不跑偏、不走样。

　　三、分级工作组织架构，建立高效工作机制。根据工作实际分两级设立工作组织，第一级由预算评审中心主任、绩效管理处副处长、预算处副处长组成评审领导小组，负责工作总体协调及有关重大事项决策，审定评审工作方案、认定评审结果、指导评审结果应用，第二级由预算评审中心预算评审工作经验丰富的骨干组成审核工作组，精心审核每一个财政项目库入库项目、制定预算绩效审核工作方案、编制招标文件，全程跟踪第三方机构审核质量及工作进度，协调解决预算绩效审核中存在的重大问题，对第三方机构提交的预算绩效审核报告进行会审。

　　四、精心设计评审指标，科学设定评定等级。从项目相关性、合规性、完整性、可行性四个方面设计了8类15项绩效评审指标，赋予每项指标相应的权重和分值，同事明确规定每一个指标的审核方法，根据各审核指标的得分情况确定综合评定等级，分为“优、良、中、差”四个等级，具体为：90%≤优≤100%；80%≤良＜90%；60%≤中＜80%；0%≤差＜60%，确保每个项目评审结果的公平性。审核结果为“优”的，直接进入下一步预算安排流程；审核结果为“良”的，经与相关部门单位进行修改完善后，进入下一步预算安排流程；审核结果为“中”的，退回部门单位进行修改完善后，按程序重新报送审核；审核结果为“差”的，退回部门单位，不得进入下一步预算安排流程。

　　五、开展多轮业务培训，强化业务操控能力。根据工作进度，针对遇到的具体问题，先后举办了3次业务培训班，对相关政策要求进行详细解读，以具体项目为例进行项目审核要点逐一讲解，让每一位参与评审工作的同志都吃透精神、掌握要领，加快了工作进度，提高了评审质量。