近期，广东省财政厅发布《广东省财政厅关于进一步加强指导市县预算绩效管理工作的通知》文件，决定在全省范围内选取4个市县绩效管理示范点，东莞市长安镇被列为第一批示范点。为推动示范点建设工作有序开展，长安镇多措并举，争取打造成为具有地方特色的绩效管理示范点。

　　一、成立工作专班，提供组织保障。作为第一批绩效管理示范点，长安镇迅速成立了以莫艳冰副镇长为组长的示范点工作专班，加强对示范点工作系统谋划、整体推进、督导落实，从镇级层面组织推进预算绩效管理示范点建设工作。

　　二、制定工作方案，实行挂图作战。市县绩效管理示范点建设工作启动后，长安镇梳理分析并结合实际情况，与市财政局共同研究，初步制定了示范点建设工作方案和示范点挂图作战表，对照各项工作时间节点，抓好工作落实，为推进长安镇示范点工作提供坚实保障。

　　三、借助专业力量，合力推进建设。加强与省财政厅、市财政局及其他市县示范点的联系与沟通，通过交流会、学习调研和业务培训等形式，积极借鉴优秀经验做法，补足自身短板。邀请第三方专业团队参与示范点建设工作，充分发挥理论优势，合力提升绩效管理成效。