“十三五”期间，中山市财政局立足于产业转型升级需求，创新投入模式，不断加大对职业院校的资金投入力度，为职业教育高质量发展注入强劲动力。2020年，该市财政职业教育支出达到11.55亿元，较2016年增加5.72亿元，增长98.1%。

　　一、加大投入，提高教育生均经费标准

　　该市把生均拨款机制作为保运转、促发展的重要保障措施，进一步完善中等职业学校生均财政拨款制度，加大财政投入力度。2019年印发《中等职业技术学校生均公用经费管理使用办法》，提高职业教育生均经费标准。2019年每生每年4000元，学生人数1500人及以下的学校，按基本标准1.2倍即4800元核定；从2020年起，每生每年提高至6000元，对两个校区或全日制中职学生人数2000人及以下的学校，按基本标准1.1倍即6600元核定。资金来源包括财政预算安排的生均经费、免学费补助经费、教育收费返还等。

　　二、扶强扶特，加大重点项目扶持力度

　　根据该市经济社会发展对技能人才的规模、结构和质量等需求，重点扶持市教体系统中等职业学校重点项目和示范项目。2019年设立职业教育发展专项经费，制定《中山市职业教育发展专项资金管理暂行办法》，支持中等职业教育学校改善办学基本条件，加强实习实训和教育信息化等设施建设，充分激发中等职业学校办学活力。2020年，用于促进职业教育内涵发展的专项资金2068万元，为加快推进职业教育现代化提供保障。

　　三、产教融合，推广学徒人才培养模式

　　深化校企合作，充分鼓励经评审认定的实习实训企业与职业（技工）院校开展现代学徒制。出台《中山市职业（技工）院校高技能人才队伍建设资金实施办法（试行）》，明确补助标准，职业（技工）院校与该市企业合作开展现代学徒制的，每培养1名在该市范围内就业的毕业生，给予企业和学校各2000元补助。通过推广学徒人才培养模式，一方面，使职业院校专业设立更好地服务于该市主体产业用人需求，破解职业教育和产业发展脱节难题；另一方面，通过“在校导师+企业师傅”双指导、理论与实践双结合的培养模式，解决企业技能型人才紧缺问题。

　　四、立足产业，实施技能人才专业补贴

　　充分开展调查，了解产业转型升级需求和市职业院校专业发展情况，立足企业用人需求，加强重点特色专业建设，制定紧缺专业、专业群建设清单。印发《中山市职业（技工）院校高技能人才队伍建设资金实施办法（试行）》，对紧缺专业建设、专业群建设实施专项补贴。2016年以来，按照每个获评紧缺专业一次性给予50万元建设补贴，共补贴750万；按照每个获评专业群给予200万元建设补贴，共补贴2400万元。