天津监管局认真落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》要求，压紧压实工作责任，强化领导把关作用，着力健全机制，做到严格把关，切实做好发展党员工作。

　　一、高度重视，科学谋划发展党员工作 

　　天津监管局高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，将发展党员工作作为强化队伍建设的重要抓手和推进基层党组织建设的重要措施。结合我局干部队伍实际情况，定期对党员、入党积极分子、入党申请人情况开展系统分析，研究提出下一阶段党员发展、入党积极分子培养等计划，同时根据研究情况建立台账、精准到人。落实局党组成员和机关党委委员联系支部制度，指导督促支部做好发展党员工作，确保发展党员工作规范、高效。 

　　二、健全机制，提升发展党员工作水平 

　　落实教育培训机制，加强对党支部书记的教育培训，将发展党员工作作为重要内容纳入培训内容。组织参加市级机关工委举办党务干部专题培训班，认真学习“严格标准，抓好落实，提高发展党员工作质量”等课程，把握发展党员实务工作要点，并及时向各党支部进行传达。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，跟踪工作进展。建立发展党员计划落实台账，定期调度进展，及时宣传入党积极分子中的先进典型。及时更新维护党员信息系统，对党员信息的真实性、准确性负责。 

　　三、严格把关，确保发展党员工作质量 

　　全面衡量发展对象，规范培养、教育、考察、发展、转正等环节，注重考察发展党员的入党动机、政治觉悟和思想觉悟，不降低条件标准，不简化程序，不搞突击发展，坚持做到成熟一个，发展一个，严把 “发展关”，保证发展党员的质量。一是全程监督把关。派员列席所属党支部发展党员的重要会议，前置把关政治审查、近亲属回避、有无宗族派性干扰等。审批预备党员前，派出机关党委委员与发展对象谈话，进一步了解入党动机、现实表现和有无违纪违法问题。二是党组党委发挥作用。落实备案、预审、审批制度，发挥党组提前审核把关作用，及时召开党组会集体研究决定预备党员接收事宜；机关党委召开会议对预备党员接收进行审批；审批通过后，及时将相关情况报市级机关工委备案。三是严肃检查考核。每年听取党支部书记抓基层党建述职并进行评议，将落实发展党员工作作为重要内容。每年组织开展党组织标准化规范化建设情况监督检查，将发展党员工作作为监督检查的重要内容，发现问题及时督促整改。