干部教育培训是建设高素质财政监管干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，甘肃监管局积极组织参加2023年财政部监管局业务网络培训班，坚持在思想引导、统筹领导、过程指导、考核督导上下功夫，推动网络培训取得实效。

　　一、强化思想引导，提高学习积极性。甘肃监管局将财政部干部教育在线平台作为加强干部教育培训的重要平台，接到2023年财政部监管局业务网络培训班通知后，积极学习文件要求，不断强化思想引导，要求全局干部进一步提高政治站位，充分认识开展监管局业务网络培训能够帮助监管局干部深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，准确把握财政监管各项工作要求，全面提升政治素养和综合能力，对助推监管局职能转型、提升财政监管工作质效具有重要作用，引导全局干部不断提高学习的积极性和主动性，将“让我学”变成“我要学”，在全局范围内营造“比、学、赶、帮、超”的良好学风。

　　二、强化统筹领导，提高培训组织性。一是加强组织领导。甘肃监管局党组切实加强对干部教育培训工作的组织领导，将其纳入财政监管整体工作之中统筹谋划，构建起“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、办公室协调抓，各处室具体抓”的齐抓共管格局，确保干部教育培训工作有力有序推进。二是精心安排部署。从财政事业发展大局出发，将此次培训班作为干部教育培训工作的年度重点任务，动员全局干部按时参加培训，充分利用“互联网+”的优势，统筹兼顾学习与工作安排，全力提升自身业务能力。三是做好跟班服务。由分管领导具体负责，指定办公室1名责任心强、业务素质好的干部作为网络培训管理员，负责做好全局干部培训情况统计、反馈、总结等，组织梳理撰写工作特色交流材料，保质保量完成培训任务。

　　三、强化过程指导，提高学习针对性。一是深入交流研讨。充分利用甘肃监管局“四位一体”理论学习架构，多层次组织深入开展研讨，分享听课收获，相互启发反思，引导全局干部进一步提升政治站位，拓宽监管思路，提升综合能力。二是指导延伸学习。一方面，横向拓展，在完成政治理论素养模块学习的基础上，依托“学习强国”“甘肃党建”APP系统学习党的创新理论。另一方面，纵向深入，在完成财政业务能力素养模块学习的基础上，依托甘肃监管局业务工作操作手册系统学习财政监管业务，全面提升干部理论水平和业务能力。三是联系实际践行。结合模范机关建设、全国文明单位复审、党建质量提升试点、财政监管三步提升行动等重点任务，立足职责开展岗位大练兵，坚持以学促知、学以致用，努力将培训成果落实到具体工作中，不断提高运用科学理论和专业知识做好财政监管工作的能力和水平。

　　四、强化考核督导，确保培训实效性。一方面，强化学情监督。网络培训管理员紧盯各处室参训情况和个人学习进度，对学习进度较慢的处室及时提醒；各处室负责人严格按照《通知》要求和课程安排，组织本处室干部认真学习相关课程，深入开展交流研讨，督促每一名干部按时完成培训，推动干部参训率、培训完成率均达到100%。另一方面，突出结果运用，将网络培训工作与年度考核工作相结合，建立网络培训管理台账，不定期抽查、提醒个人学习进度，定期通报各处室网络培训完成情况，真正把在线学习“软任务”变成“硬指标”，不断提升网络培训实效，持续提高干部履职尽责能力，为推动财政监管事业的发展提供坚强人才保障。